Décisions prises lors de l'assemblée génèrale du 4 mars 2008

Information sur la réunion Délégués syndicaux-Direction du Vendredi 29 Février 2008

  Essentiellement consacrée au chiffrage des mesures prises par la Direction

o        Prime guichet

Pour 2008, régularisation de la prime guichet à taux pleins (4% du salaire) à partir du 01/01/2008, concerne 62 agents de N3 et de N4 = 77.000 €

o        10 points de compétence aux + anciens N4

Pour 2008, 40% de 26 agents seront concernés soit 8 personnes =  10.000 €

( lorsque les délégués syndicaux ont refait le calcul, 40% représentent 10,4 agents !!!)

o        Le passage des N3 au N4

Pour le premier semestre 2008, 5 agents seront concernés = 17.000€

Pour le second semestre, 3 agents = 6.000 €

Ces mesures représentent un total de 110 000 €

Propositions envisagées suite aux revendications

o        L’affichage des points de compétences :

A la CPAM, il semble que ce ne soit pas un affichage à tout le personnel, mais une transmission aux instances représentatives du personnel. Nous allons donc le réclamer pour la CAF en C.E

o        L’attribution des 7 points de compétence après 3 années :

Il s’agit d’une démarche individuelle, à cet effet nous avons préparé un courrier type à disposition des agents concernés pour demander un rendez-vous à l’évaluateur N+1. De plus, les délégués du personnel se tiennent à leur disposition s’ils souhaitent se faire assister.

o        Les revendications locales/nationales :

Concernant les revendications locales qui seraient du ressort du national en contradiction avec les propos tenus par Philippe Georges lors de la réunion des présidents des 123 CAF le 29.11.2007, les actions proposées sont :

Ø       Nous procèderons dans les jours qui viennent à une pétition à l’ensemble du personnel sur la baisse du pouvoir d’achat adressée au Président de la CNAF, à Philippe Georges et au ministre Xavier Bertrand.

Ø       un courrier sera adressé au Président et à tous les administrateurs du C.A de la CAF de Béziers et une motion sera lue au prochain C.A par nos représentants. Elle expliquera les problèmes rencontrés et les différentes actions menées à ce jour.

Ø       Un courrier à l’attention des députés du canton de Béziers expliquant les malaises rencontrés à la CAF de Béziers. 

 o        La prime guichet versés à taux pleins
A voir avec le CE, pourquoi ne pas revenir à 5 ans en arriére....

o        Les revendications du 23.10.2007 

§         Consultation et participation des agents lors des actions de réorganisation des services

§         La prise en compte des moyens humains nécessaires dans les permanences

§         La mise en place des réunions d’expression

§         La prise en considération des aptitudes de chacun et une fiche de poste précise et actualisée remise à chaque agent.

Ø       à suivre en C.E

o        Les excédents 2006 et 2007 : 

Les montants vous ont été donnés et sont réinjectés dans les budgets rectificatifs, Vigilance donc sur ces chiffres notamment depuis le déblocage des 110 000 € ( Il est demandé pourquoi 5 % seulement sont conservés par les caisses ? Y a t-il un texte ? Quel est l’intérêt, si l’on ne s’en sert jamais?)

Ø       à suivre en C.E et en  C.A  lors de la présentation des budgets

o        Sécurité dans les accueils :

Problème du ressort du CHSCT et nos collègues vont mener des actions allant dans ce sens.

o        Autre :

L’organigramme : les agents approuvent le fait qu’il y ait des interrogations. Ils confient l’étude aux élus.

Ø        à suivre en C.E

o        Autres actions proposées :

§         Un courrier à l’attention des secrétaires des C.E des caisses afin de créer un contact et d’informer des actions sur Béziers. ( = à demander au CE)

§         Création d’un blog UNSA Caf 34 : «http://unsa-caf34.over-blog.com/»

( autre blog intéressant : dans Google taper : caf en danger )

§         Création d’articles de presse pour dénoncer la COG, les conditions de travail, le manque de reconnaissance des salariés CAF, la baisse du pouvoir d’achat, la départementalisation.

Conclusion

Les délégués syndicaux des organisations syndicales présentes, proposent aux agents de mener les actions présentées et d’envisager des mouvements de grève et/ou de débrayage en fonction des résultats obtenus ( Approbation des salariés présents ).

Info : un mouvement de grève national est prévu fin mars concernant la perte de notre pouvoir d’achat. Nous examinerons les revendications et nous appellerons à cette grève si nous jugeons de son opportunité.

LA LUTTE CONTINUE SOUS D’AUTRES FORMES ET DANS D’AUTRES INSTANCES REPRESENTATIVES, CEPENDANT NOUS RESTONS MOBILISES ET VIGILANTS.